学院召开第三期挂职锻炼同志中期座谈会,提高
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来源:组织人事处作者:汤兴荷时间:2007年3月09日 在新区组织部的统一部署下,我院首次教职工岗位交流工作已顺利展开。参加交流的5名同志在开学初已奔赴新岗位开始工作。 近日,组织人事处专门召开了挂职锻炼会议,会上,姚书记指出:此次挂职锻炼,是我院人才队伍建设的创新举措,是进一步深化学院的干部人事制度改革,加快师资队伍建设步伐,开辟了一条崭新的思路,对于提高教职工的综合素质和工作能力,激发教职工的工作活力,提高教学管理工作的效率和水平,具有重要的意义。姚书记殷切地希望各位同志要珍惜机会,把握时机,虚心学习,在实践中不断增强自身的业务能力和工作水平,当好学院挂职锻炼的“排头兵”。 此次挂职锻炼的同志分别是党政办公室的李智勇、电子系的张子文、机电系的赵娴、管理工程系的杨玲燕、基础部的边亚明,挂职单位分别是旺庄街道、信息产业园、新加坡工业园、出口加工区、科技创业中心。

来源:组织人事处作者:汤兴荷时间:2008年3月14日

来源:组织人事处作者:蒋裕来时间:2009年7月14日

来源:组织人事处作者:汤兴荷时间:2007年10月15日

在学院党委的统一部署下,我院第二期教职工挂职锻炼工作已正式启动, 5名同志即将奔赴挂职单位开始为期半年的挂职工作。3月12日,学院召开了挂职锻炼工作座谈会,学院党委副书记姚建安同志出席会议并作重要讲话。 姚书记首先代表学院党委对挂职锻炼同志表示祝贺。在介绍了新区的发展形势和挂职单位的工作特点之后,姚书记强调:学院党委非常重视此次挂职锻炼工作,对挂职锻炼同志寄予厚望。作为学院深化人事制度改革的一项重要措施,挂职锻炼工作不仅为挂职单位输送了优秀的人才,也为校企交流搭建了崭新的平台,更为学院的人才培养工作拓宽了思路,加快了年轻干部队伍的培养步伐,是一件一举多得的好事。姚书记殷切希望各位同志要从零开始,从小事做起,从开始抓起,尽快融入挂职单位的工作氛围中;踏实勤奋,克服困难,兼顾好学院与挂职单位的工作;珍惜机会,学习特色,在实践中不断增强自身的业务能力和工作水平。 此次挂职锻炼的5名同志分别是教学科研处的傅亚莉、合作处的周闰芳、软件与服务外包人才实训基地筹建办公室的方浩军、信息工程系的陈晶和外语系的曹方建,挂职单位分别是出口加工区、新区科技局、经发局、信软办和新加坡工业园。

7月10日,学院组织人事处召开了第三批挂职同志中期座谈会。党委副书记姚建安,相关部门和基层党组织负责人,全体挂职同志参加了座谈会。座谈会由组织人事处处长华燕敏主持。 六名在新区不同单位挂职锻炼的老师共聚一堂,畅所欲言,共话挂职期间的感受、收获和体会,对学院的精心栽培表达了感谢之意,并就如何借鉴新区企事业单位取得的成功经验,推动我院又好又快发展提出了很多好的想法和建议。 在听取了六位同志挂职中期的总结汇报后,所在部门和基层党组织负责人也对挂职锻炼的老师提出了新的要求,要求他们抓紧最后的两个月时间,学到好经验、好办法,学以致用,敢于创新,不断提升自己的工作水平。 最后,姚书记代表学院党委向六位暑期坚守岗位的同志表示了慰问,肯定了成绩,并殷切希望六位教师能珍惜挂职锻炼的学习机会,结合实际工作,把知识、经验的积累转化为能力的提高,为学院的建设发展发挥更大的作用。姚书记强调挂职锻炼的同志一要感受氛围,二要置身其中,三要提升自我,四要效力学院,与我院的实际有机结合,完善发展思路,拓宽发展空间,不断提升我院发展竞争力。

提高机构工作效能,加强和谐团队建设

——我院组织人事处召开部门会议

10月11日,为进一步理顺工作职能,提高工作效率,增强工作计划性,布署下一阶段工作,组织人事处召开了部门会议,学院党委副书记姚建安与会并作重要讲话。

会上,组织人事处处长华燕敏首先重申了部门成员的分工,明确了各自的职责,并对新加入成员表示欢迎。接着,成员们分别从党建、人事、劳资等角度汇报了自己的近期工作,并提出本学期各自岗位上的工作思路和打算。

在听完汇报后,姚书记对组织人事处的工作表示了肯定,组织人事处成立于2006年7月,是一个“年轻”的部门,但在短短一年时间里在内部建设、履行职能、服务学院等方面都有了大幅度地提高。接着,姚书记对干部队伍建设、组织发展、招聘录用、师资培养、劳资、职称、档案等方面的工作提出了总体规划和发展思路。最后,姚书记提出了三点希望:一是要善于思考,不断总结,科学合理安排各自的工作;二是要着眼于基础建设,完善各项制度,使各项工作步入有序发展的轨道;三是要打造出一支和谐的、“能打硬仗”的团队,使组织人事处真正成为学院的干部之家、党员之家、职工之家。

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